L’Editorial Vicens Vives executarà un expedient de regulació d’ocupació que afectarà a 68 treballadors, un 21% de la plantilla, en lloc dels 82 plantejats inicialment. L’acord també contempla una indemnització de 20 dies per any treballat (amb un topall de 12 mesos), i el pagament d’un 25% addicional d’aquest import (el 10% en el moment de l’acomiadament i el 15% l’any següent).
El preacord de la direcció de Vicens Vives amb el comitè d’empresa va ser aprovat dimarts per la plantilla, que havia desconvocat la vaga prevista per dilluns per facilitar les negociacions.
L’empresa argumenta que “aquesta mesura estratègica permetrà a Vicens Vives adaptar-se al nou context econòmic del sector i salvaguardar el projecte empresarial”.
