El patronat de la Fundació Joan Miró ha renovat per unanimitat Sara Puig Alsina com a presidenta per un nou mandat de quatre anys. Així doncs, es manté al capdavant l’única dona que fins ara ha presidit la institució en els seus 51 anys d’història.
Puig és membre del patronat des de novembre de 2013 i de la comissió delegada des de novembre de 2014, i va ser escollida presidenta el 2029. Llicenciada en Història de l’Art per la Universitat de Barcelona i màster en Administració d’Art per la Universitat de Nova York, té una llarga experiència professional vinculada a l’art i als museus, entre els quals el MACBA i la Fundació Francisco Godia.
Sara Puig és la sisena presidenta de la Fundació Joan Miró després de Joaquim Gomis (1972-1975), Joan Teixidor (1975-1981), Oriol Bohigas (1981-1988), Eduard Castellet (1989-2009) i Jaume Freixa (2009-2019).
En la reunió del patronat celebrada el passat dimecres, es va aprovar la incorporació al de Rafael Pardo, director de la Fundació BBVA, consolidant així una col·laboració estratègica i continuada des del 1989, segons destaca la Fundació Joan Miró. En reunió van participar per primera vegada els nous membres del patronat, Elena Juncosa i Francisco Copado, directors de les fundacions Mas Miró i Miró Mallorca, respectivament.
Pla estratègic
Amb el 50è aniversari del museu a l’horitzó, la Fundació Joan Miró ha impulsat el Pla estratègic 2023-2026, que engloba les quatre línies estratègiques de la institució per als propers anys. En primer lloc, l’activitat se centrarà en el visitant i el coneixement dels públics per consolidar una programació transformadora i innovadora, promoure la recerca i el coneixement, i desenvolupar una programació pública i social compromesa amb la societat actual.
A més, la Fundació impulsarà la presència de Joan Miró i de la institució més enllà de les seves instal·lacions per prioritzar els mercats estratègics, reforçar la comunicació per fomentar la seva visibilitat i reputació, i consolidar les relacions institucionals. Assegurar la sostenibilitat és el tercer eix estratègic per desenvolupar i diversificar les fonts d’ingressos; per assegurar la gestió, la inversió i el manteniment del patrimoni, i per garantir la bona governança de la institució. Finalment, la Fundació també desenvoluparà diverses iniciatives per promoure una cultura de talent prioritzant la cohesió i el benestar de l’equip.
