La inclusió de la diversitat cultural en els equipaments catalans és encara un “repte pendent”, malgrat “algunes bones experiències i la bona voluntat que preval en molts professionals i institucions. Aquesta és la principal conclusió de l’informe El tractament de la diversitat cultural a les institucions culturals catalanes que el Consell Nacional de la Cultura i de les Arts va presentar dimarts a la Nau Bostik de Barcelona.
Els autors de l’estudi –Jordi Baltà, Joaquina Bobes i Àngel Mestres– assenyalen que la incorporació de la diversitat cultural en els marcs institucionals i les pràctiques concretes “ha de ser una estratègia a curt, mitjà i llarg termini”. A més, remarquen que la diversitat no s’ha de limitar als continguts que s’ofereixen, sinó que també s’ha d’incorporar en la participació activa en tasques de creació, producció i difusió cultural.
L’estudi apunta que, per tal que els equipaments i els agents avancin en la incorporació de la diversitat cultural, “cal que les administracions, i especialment el Govern de la Generalitat, facin d’aquesta qüestió una prioritat clara i que doni seguretat a l’hora d’adoptar noves pràctiques, formar-se i establir aliances”.
Els autors també consideren “imprescindible” que en el procés també “s’atenguin les pors i les resistències que hi pot haver en les institucions, els professionals i els públics, i que s’adopti una aproximació alhora constructiva i ambiciosa”.
L’informe subratlla que l’atenció a la diversitat cultural “és compatible amb el suport, la continuïtat i la centralitat de la llengua i la cultura catalanes com a elements d’identitat, expressió i cohesió social”. En aquest sentit, recorda que la cultura catalana “és dinàmica, s’ha construït mitjançant les aportacions de persones i expressions de molts orígens, i en formen part múltiples expressions i pràctiques”.
Recomanacions
L’informe incorpora un apartat on els autors formulen una sèrie de recomanacions a partir de l’anàlisi realitzada que es poden formular per a les administracions públiques, per a les institucions i equipaments culturals, i per al mateix CoNCA
Al Govern de la Generalitat i altres administracions en matèria de cultura
- Compromís amb la diversitat en la legislació sobre drets culturals.
- Concreció de la diversitat cultural en polítiques i mesures culturals, de manera continuada.
- Foment d’una visió dinàmica de la cultura.
- Integració de la cultura en estratègies i grups interdepartamentals relacionats amb la diversitat.
- Tractament de la diversitat cultural als espais de governança de la cultura.
- Transformació institucional per a una diversitat interna més gran.
- Suport a l’adopció de plans d’acció en institucions i equipaments.
- Suport institucional i plans d’impuls sectorials.
- Suport a la mediació i l’atenció a la diversitat.
- Criteris mesurables en el suport a institucions i equipaments culturals.
- Diversitat en els comitès d’avaluació de sol·licituds i els jurats de premis.
- Anàlisi de la diversitat en la composició de les institucions.
- Formació interna en matèria de diversitat cultural.
- Formació en matèria de diversitat cultural per a altres agents culturals.
- Anàlisi de dades relatives a la participació cultural.
- Incorporació de preguntes específiques a les enquestes i anàlisis.
- Impuls de la recerca i la transferència de coneixement en relació amb la diversitat.
- Anàlisi de les implicacions de la descolonització en les col·leccions patrimonials en l’àmbit català.
- Anàlisi de les implicacions de la descolonització en les col·leccions patrimonials d’àmbit local.
A les institucions i equipaments culturals
- Referències a la diversitat en les eines de definició institucional.
- Atenció a la diversitat en els espais de governança.
- Serveis de mediació o atenció a la diversitat.
- Formació en matèria de diversitat.
- Impuls a la diversitat d’expressions i continguts culturals.
- Atenció a la diversitat en les col·leccions patrimonials.
- Col·laboracions amb entitats i col·lectius.
- Revisió de les polítiques de públics, amb atenció a la diversitat.
- Millora de les dades i el coneixement en relació amb els públics.
“Volem que aquest informe contribueixi a una presència més gran i un millor tractament de la diversitat cultural”
L’estudi reflexiona al voltant de la diversitat cultural i les seves implicacions en els equipaments culturals. A més, explora les modalitats d’intervenció i els reptes relatius al tractament de la diversitat en cinc àmbits d’actuació: marcs institucionals; estructures internes; suport a la creació; conservació, programació i exhibició; i públics i dades. En cadascun d’aquests camps s’han recollit informacions extretes de l’enquesta i les entrevistes realitzades, i s’hi descriuen experiències concretes de Catalunya i d’altres països.
El document busca definir els marcs en els quals els equipaments i institucions culturals poden incorporar la diversitat cultural i les possibles orientacions que poden adoptar per pal·liar les desigualtats que s’hi fan paleses. També analitza la manera com els equipaments culturals de Catalunya, especialment els públics, han incorporat la diversitat en els seus continguts i en la seva governança.
“Volem que aquest informe contribueixi a una presència més gran i un millor tractament de la diversitat cultural. Perquè quan parlem de diversitat parlem de drets humans”, va assenyalar en la presentació de l’informe Margarida Troguet, vicepresidenta del CoNCA.
Per la seva part, Tania Safura Adam, membre del CoNCA, va reflexionar sobre la transformació de la ciutadania en la societat actual, tot destacant com en els darrers anys la seva configuració ha canviat la mateixa configuració de la cultura. Adam va remarcar l’estat d’urgència i com malgrat aquesta reconfiguració demogràfica, les institucions del país continuen deixant al marge múltiples configuracions culturals.
La presentació va finalitzar amb el debat Avançar envers la diversitat cultural a les institucions i els equipaments, amb la participació de Salma Amazian, tècnica experta en polítiques migratòries i antiracisme de la direcció general de Migracions, Refugi i Antiracisme de la Generalitat; Mabel Llevat, comissària i investigadora del patrimoni colonial; Montserrat Mallol, directora dels Museus d’Olot; Edna Sey, cantant, creadora i fundadora d’Afrokonnection; Virginia Cierco Aparicio, directora de la biblioteca Sant Pau-Santa Creu, i Diego Salazar, fundador de Connectats Cooperativa i director de Fes! Cultura, amb moderació de la investigadora Viviane Ogou.
