Tot i l’acord per a la retirada de l’ERO que volia presentar la direcció del Gran Teatre del Liceu, els treballadors no han oblidat les circumstàncies que l’han envoltat. Per això, la majoria de la plantilla ha demanat la dimissió del seu director general, Joan Francesc Marco, i de tota la cúpula directiva. Així li ho va fer saber aquest dilluns en una carta signada per 301 dels gairebé 400 treballadors, i que també es lliurarà al conseller de Cultura, Ferran Mascarell.

En la missiva, els treballadors diuen que es necessita un nou model de teatre, i que aquest l’encapçali una persona amb voluntat, imaginació, decisió, professionalitat, que sàpiga potenciar els actius artístics i econòmics de la institució, que estigui a l’altura del seu prestigi, dialogant, cooperant, sensible, amb visió de futur i racional. “Lamentablement, amb els últims esdeveniments, vostè ens ha demostrat que no pot formar part d’aquest nou projecte del Liceu”, li etziben a Marco.

Així, els signants qualifiquen d’“autèntica irresponsabilitat” el fet de presentar un ERO sense estudiar les possibles alternatives, i asseguren que la seva absència en les reunions entre sindicats i direcció (només en va assistir a una per anunciar l’expedient) ha estat “d’un gran menyspreu”.

Incompetent com a gestor cultural

En la missiva, els treballadors també titllen d’“actitud impròpia” d’un director general la dedició “unilateral” de cancel·lar títols durant la temporada. “El fet de no haver realitzat l’estudi d’impacte social i artístic que comportava la maniobra de l’ERO demostra la seva incompetència com a gestor cultural”, reblen els treballadors.

Els signants també acusen Marco de “manca de professionalitat” per haver deixat la imatge del Liceu exposada a la crítica general, i asseguren que les seves decisions “frívoles i temeràries” han suposat una ruptura de la confiança d’abonats, espectadors i mecenes, a més d’un “gran interrogant” sobre el futur artístic del teatre.

En la carta també es recorda que en els quatre anys de Joan Francesc Marco com a director general, el Liceu ha tingut tres conflictes laborals: el 2010, 41 acomiadaments; el 2011, pacte de flexibilitat i tancament el mes de setembre; i aquest 2012, presentació de l’ERO, retirat a canvi de la renúncia dels treballadors de la paga extra d’estiu.

WhatsAppEmailTwitterFacebookTelegram