El comitè d’empresa del Centre de Cultura Contemporània de Barcelona s’ha mostrat disconforme amb el concurs públic endegat per cercar la nova direcció, ja que al seu parer el perfil que es fixa a les bases és més el d’un gerent que no el de “director d’un equipament cultural amb vocació internacional”.
Per als representants dels treballadors, les bases no reflecteixen “la complexitat” del càrrec i prioritzen una sèrie de requisits d’àmbit de l’administració pública, de manera que es fa prevaldre “la funció per sobre del projecte”.
En el punt de mira hi ha el requisit de dominar el català i el castellà en el moment de presentar la sol·licitud. El comitè assenyala que és un “indicatiu” del perfil “poc internacional” i alerta que pot allunyar professionals europeus.
En aquest sentit, es recorda que altres institucions com el MACBA van donar un any de marge a les candidatures ambdues llengües. Per al comitè, aquesta és una pràctica que “evita la discriminació als professionals d’àmbit europeu amb bons currículums en la direcció d’organitzacions culturals”.
