En les darreres setmanes, la direcció del Gran Teatre del Liceu ha acomiadat 18 treballadors, principalment dels departaments d’administració, manteniment i àrea tècnica, fet que per al comitè d’empresa és un “ERO encobert”, segons ha denunciat a l’agència Efe. Segons la direcció, també hi ha hagut casos d’acomiadaments de mutu acord i jubilacions.
Fa deu dies, durant la presentació del Pla Estratègic i de Viabilitat 2014-2017, el director general del Liceu, Roger Guasch, va anunciar que es retirava l’ERO temporal previst per al juliol. Però també va advertir que calia negociar una reducció de costos de la massa salarial, perquè l’activitat i la productivitat de l’equipament havien baixat més que les retallades aplicades a la plantilla. Així, va avisar que, com més eficiència s’apliqués, menys acomiadaments hi hauria.
Guasch també va deixar entreveure que els llocs que podien perillar eren els que ara han estat afectats, perquè es vol preservar al màxim el model artístic. Des de que va començar la crisi, la plantilla de l’àrea administrativa, màrqueting i comunicació ha passat de 159 a 152 treballadors, mentre que els treballadors de l’orquestra, cor i tècnics d’escenari s’han reduït de 249 a 198.
Cal recordar que, el juliol de 2012, la direcció del Liceu va acomiadar 19 treballadors, mesura que va ser contestada per la plantilla amb la convocatòria d’una vaga de 15 dies. Ara, el proper dissabte es prepara una assemblea per tractar els nous acomiadaments.
Deute bancari de 15,7 milions
El Liceu va tancar la temporada 2012-2013 amb unes pèrdues de 4,3 milions d’euros, i preveu tancar l’actual amb 5 milions negatius. La institució arrossega 15,7 milions de deute bancari, que es volen refinançar, dels quals 4,5 els ha de tornar al novembre. A més, El Liceu té un deute amb proveïdors de 3,9 milions, a banda d’un retard en el pagament de l’IRPF de 2,75 milions i un altre en el de l’IVA de 365.000.
El Pla Estratègic i de Viabilitat elaborat per Roger Guasch preveu assolir l’equilibri econòmic aquest mateix any.
