Un 70% dels treballadors de CulturArts (que agrupa els quatre antics instituts culturals del País Valencià: teatre i dansa, música, restauració i audiovisual) van aprovar aquest dijous el preacord assolit entre els sindicats (UGT, CCOO i CSI-F) i l’empresa pública un dia abans. Aquest preveu un ERO per a 60 persones d’una plantilla de 258, en lloc de les 85 que havia plantejat inicialment la direcció.
A partir d’ara, s’obre un termini de set dies perquè els interessats s’acullin a baixes incentivades. Si no s’arribés a la xifra, en un mes es comunicaria la resta d’afectats. L’acord preveu que es prioritzi la continuïtat del personal laboral fix que s’hagi incorporat mitjançant un procés de selecció, així com altres condicionants, com tenir alguna discapacitat o ser víctima de violència de gènere. També es crearà una borsa de treball amb els afectats per si es necessita reforçar la plantilla en un futur.
Els acomiadats cobraran 20 dies per any treballat amb un topall de 12 mesos, el mínim previst per la legislació laboral. Amb tot, s’ha habilitat una partida de 350.000 euros per incentivar les baixes voluntàries.
Més acomiadaments al sector cultural
El director general de CulturArts, Manuel Tomás, va destacar la “responsabilitat” demostrada pels treballadors, i va assegurar que l’ERO permetrà “garantir la viabilitat de l’entitat i les activitats culturals”. CulturArts preveu un estalvi de 2,6 milions anuals.
Paral·lelament, a Castelló Cultural, que abans d’acabar l’any s’ha d’integrar a CulturArts, s’han acordat 13 acomiadaments en lloc dels 20 inicials d’una plantilla de 58 treballadors. El proper ERO en el sector cultural valencià serà al Palau de les Arts Reina Sofia, que també s’ha d’integrar a CulturArts.
